Emerytury wyższe nawet o 71%. Odkryto lukę w systemie

Emerytury kobiet mogą wzrosnąć nawet o 71 procent. Dr Tomasz Lasocki i dr hab. Monika Domańska ujawnili lukę w systemie. Ponowne przeliczenie świadczenia po 65. roku życia pozwala kobietom z roczników 1949–1968 uzyskać wyraźnie wyższe wypłaty niż przy wcześniejszym przejściu na emeryturę.

Eksperci ujawnili nieoczekiwaną możliwość dla kobiet z roczników 1949–1968. Dr Tomasz Lasocki z Politechniki Warszawskiej oraz dr hab. Monika Domańska z Polskiej Akademii Nauk odkryli, że ponowne przeliczenie emerytury po ukończeniu 65. roku życia znacząco zwiększa wysokość świadczenia.

Emerytura wyższa nawet o połowę. Odkryto lukę w systemie emerytalnym

Według wyliczeń opublikowanych przez "Fakt", nowe emerytury mogą być nawet o 71 procent wyższe w porównaniu do pierwotnych wyliczeń dla kobiet przechodzących na świadczenie po ukończeniu 60 lat.

Luka w systemie emerytalnym. Świadczenia kobiet mogą wzrosnąć nawet o 71 procent

Mechanizm polega na ponownym obliczeniu wysokości świadczenia emerytalnego po ukończeniu 65 lat. Takie rozwiązanie prowadzi do znacznego wzrostu wypłat. – To ewenement, nigdzie bowiem nie ma tak, by systemowo wysyłać kogokolwiek dwa razy na emeryturę – grzmiał na łamach wyborcza.biz dr Tomasz Lasocki, ekspert ds. emerytalnych.

Analitycy, którzy opisali ten mechanizm w branżowym artykule, zwracają uwagę na potencjalne ryzyko destabilizacji systemu. Wskazują, że kobiety, które przeszły na emeryturę po ukończeniu 60 lat i które nie odprowadzały już składek przez kolejne pięć lat, mogą niesprawiedliwie na tym skorzystać. „Ta ostatnia sytuacja została określona jako niedopuszczalna konstytucyjnie. W podsumowaniu stwierdzono, że mechanizm przeczy fundamentalnym wartościom, na których opiera się system, będąc najistotniejszym bodźcem do szybkiego przejścia na emeryturę” – napisano.

Ponowne przeliczenie emerytury. Jak kobiety mogą zwiększyć swoje świadczenia

Eksperci podkreślają, że dzięki zastosowaniu mechanizmu ponownego wyliczenia, świadczenia kobiet mogą wzrosnąć od 40 do nawet ponad 70 procent. Dane pokazują, że najbardziej skorzystały kobiety osiągające 65 lat w 2020 roku (wzrost o 61,5 procent) oraz w 2022 roku (o 71,2 procent).

Odkryta luka pozwala na znacznie wyższe waloryzacje, a co za tym idzie – trwałe zwiększenie comiesięcznych wypłat z systemu emerytalnego. Skala wzrostu przewyższa tradycyjne dodatki takie jak trzynastki i czternastki.

Komentarze ekspertów. Co dalej z luką w systemie emerytalnym?

Publikacja dr Tomasza Lasockiego i dr hab. Moniki Domańskiej wywołała duże zainteresowanie. Odkrycie może mieć poważne konsekwencje dla finansów publicznych oraz długofalowej stabilności systemu emerytalnego.

Analitycy podkreślają, że problem wymaga pilnych zmian legislacyjnych, aby zapobiec niekontrolowanemu wypływowi środków i ograniczeniu nierówności w traktowaniu poszczególnych grup świadczeniobiorców. Na razie jednak luka w systemie formalnie istnieje i kobiety z roczników 1949–1968 mogą z niej korzystać.

Romana Makówka