Elastyczny system pracy i płatny urlop w czasie menopauzy. Gdzie tak dobrze?

Firma ASOS - jeden z wiodących sprzedawców mody online wprowadził niedawno nową politykę. Firma oferuje elastyczny czas pracy, a także dodatkowe dni urlopu pracownikom (lub ich partnerom) przechodzącym trudne wydarzenia życiowe związane ze zdrowiem. Kogo dotyczą nowe zasady?

Pomysł ma być wsparciem osobistym i finansowym dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej, osobistej sytuacji zdrowotnej. Nowa polityka zapewnia płatny urlop m.in. kobietom, które straciły ciążę lub są w trakcie leczenia niepłodności. Firma jest także przychylna kobietom, będącym w okresie menopauzy, pacjentom chorym onkologicznie oraz osobom, które pragną zmienić płeć.

Nick Beighton, dyrektor naczelny zapewnił, że personel będzie wspierany zarówno osobiście, jak i finansowo.

„Każdy z nas napotyka w życiu na nieoczekiwane wyzwania, które czasami mogą stworzyć bardzo trudne okoliczności, co oznacza, że ​​musimy odejść lub zmienić sposób, w jaki pracujemy” – powiedział.

„Wprowadziliśmy nowe zasady, aby zapewnić wszystkich pracowników, że będą nadal otrzymywać osobiste i finansowe wsparcie w tych trudnych czasach. Jesteśmy tutaj, bez względu na to, co to jest i na każdym kroku”.

Nowe zasady umożliwią pracownikom zachowanie stanowiska pracy, jednocześnie dając przestrzeń do przeżycia osobistych problemów. Firma ASOS podaje, że ważne jest także zwiększanie świadomości wpływu trudnych wydarzeń życiowych i przełamywanie tabu wokół tych problemów.

Autor

Marcelina Dzięciołowska

Redaktorka od lat związana z branżą medyczną. Specjalizuje się w tematyce zdrowia i aktywnego stylu życia. Prywatne zamiłowanie do psychologii inspiruje ją do podejmowania trudnych tematów w tej dziedzinie. Autorka cyklu wywiadów z zakresu psychoonkologii, którego celem jest budowanie świadomości oraz przełamywanie stereotypów na temat choroby nowotworowej. Wierzy, że odpowiednie nastawienie psychiczne jest w stanie zdziałać cuda, dlatego propaguje profesjonalną wiedzę, w oparciu o konsultacje ze specjalistami.

Marcelina Dzięciołowska