Rząd Donalda Tuska i ZUS przedstawili raport o skutkach reformy emerytalnej PiS, która obniżyła wiek emerytalny do 60 i 65 lat. Z dokumentu wynika, że coraz więcej Polaków pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego, a różnice między emeryturami kobiet i mężczyzn stale rosną.
Raport rządu Tuska: skutki reformy emerytalnej PiS po ośmiu latach
Według najnowszego raportu przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz ZUS, reforma emerytalna z 2016 roku, w której PiS obniżył wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, wciąż wpływa na strukturę rynku pracy. Z dokumentu, do którego dotarł „Fakt”, wynika, że w ciągu trzech ostatnich lat decyzję o przejściu na emeryturę podjęło blisko milion osób. Choć część Polaków wciąż kończy aktywność zawodową natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego, coraz więcej odkłada ten moment, by dłużej korzystać z dochodów z pracy i wyższych świadczeń w przyszłości.
Skutki obniżenia wieku emerytalnego: mniej pracujących, niższe emerytury kobiet
Raport rządu Donalda Tuska pokazuje wyraźną dysproporcję między emeryturami kobiet i mężczyzn. W grudniu 2022 roku przeciętna emerytura dla mężczyzn wynosiła 3628 zł, podczas gdy kobiety otrzymywały średnio 2468 zł. Rok później było to odpowiednio 4251 zł i 2920 zł, a w najnowszych danych – 4818 zł wobec 3321 zł. Różnice te wynikają z krótszego okresu składkowego kobiet, które przechodzą na emeryturę o pięć lat wcześniej. Eksperci zwracają uwagę, że niższy wiek emerytalny kobiet przekłada się na znacznie mniejsze świadczenia, co z czasem może zwiększać ryzyko ubóstwa wśród emerytek.
Coraz więcej Polaków pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego
Z przeglądu emerytalnego wynika również, że Polacy coraz częściej decydują się na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. W 2022 roku z ulgi PIT-0 dla seniora, pozwalającej uniknąć podatku od dochodów z pracy, skorzystało 126 tys. osób, a w 2023 roku już ponad 142 tys. Rządowy raport wskazuje, że to efekt rosnącej świadomości ekonomicznej oraz skuteczności zachęt podatkowych. Coraz częściej też seniorzy rezygnują z jednorazowych świadczeń, takich jak trzynasta czy czternasta emerytura, by móc legalnie kontynuować pracę bez potrąceń podatkowych.
Polityka emerytalna 2025: bez podwyższenia wieku, ale z nowymi zachętami
Zarówno premier Donald Tusk, jak i minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreślają, że rząd nie planuje podwyższenia wieku emerytalnego. Zamiast tego mają być wprowadzane kolejne rozwiązania zachęcające do dłuższej aktywności zawodowej. „Obecny wiek emerytalny gwarantuje osobom starszym poczucie bezpieczeństwa” – czytamy w raporcie. Rząd chce rozwijać system motywacyjny, w którym dłuższa praca oznacza realne korzyści finansowe, a jednocześnie zapewnić równowagę między potrzebą wypoczynku a stabilnością systemu emerytalnego. Przegląd ma być kontynuowany cyklicznie, by monitorować efekty i dostosowywać politykę społeczną do starzejącego się społeczeństwa.
