Zmiany w urlopach! Pracodawca wskaże termin

Zaległy urlop w tym roku można będzie wykorzystać zgodnie z sugestiami pracodawcy. Tarcza antykryzysowa ma zapobiec kumulowaniu się zaległych urlopów i odbierania ich w okresie wakacyjnym.

Wytyczne proponowane w tarczy antykryzysowej zakładają, że w tym roku to pracodawca wskaże nam, kiedy możemy wykorzystać zaległy urlop. Jak podaje serwis bezprawnik.pl prace nad kolejnymi elementami tarczy antykryzysowej mają zostać przedstawione w sejmie już jutro. 

Zmiany dotyczące urlopów, zawarte w tarczy antykryzysowej zakładają,  że pracodawca będzie mógł wysyłać pracownika na zaległy urlop, bez konieczności uzyskania ich zgody. Z drugiej strony w ustawie czytamy, że wprowadzone ma być "czasowe zawieszenie obowiązku odbierania zaległych urlopów do 30 września 2020 roku".

Taka sytuacja ma pozwolić pracodawcy wysłanie pracownika na zaległy urlop w dowolnym terminie, a nie dopiero po 30 września, tak jak to było dotąd. Zdaniem serwisu bezprawnik.pl ma to zapobiec sytuacji, w której znaczna część pracowników zdecyduje się na wykorzystanie zaległego urlopu w jednym miesiącu.

Zdaniem specjalistów z serwisu Money.pl, ministerstwo uważa, że taki projekt zapobiegnie zbiorowemu braniu urlopów w czasie wakacyjnym, ponieważ to w tym czasie pracownicy najczęściej odbierają zaległe urlopy.

Czytaj: Pracodawca obniżył pensje - wypłata na opiece, L4, macierzyńskim

Zasiłek opiekuńczy na dziecko TYLKO DO 24 maja? Jest deklaracja rządu

Małgorzata Wójcik