Zwolnienie na ciążę po zwolnieniu lekarskim [Porada eksperta]

Moje pytanie dotyczy takiej sytuacji: kobieta jest na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Dowiaduje się, że jest w ciąży. Czy może od razu przejść na zwolnienie na ciążę? Czy ZUS może mieć jakieś obiekcje? Dotyczy to umowy na czas określony, ważnej jeszcze ponad rok.

Okres ciąży jest szczególnym czasem dla kobiety, w którym korzysta ona ze szczególnych przywilejów określonych prawem pracy. Zwolnienie lekarskie, na którym była kobieta, powinno zostać przedłużone z uwagi na ciąże, jeżeli stan zdrowia kobiety nie pozwala na jej dalszą pracę. ZUS naturalnie może zbadać zasadność takiego zwolnienie lekarskiego, ale może ono z całą pewnością zostać wystawione przez lekarza, jeżeli zaistnieje taka konieczność.

Umowa o pracę zawarta na czas określony/na czas wykonania określonej pracy/na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży/urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy.

Osoba zainteresowana i pracodawca w przypadku zastrzeżeń co do treści zaświadczenia lekarskiego – mogą wystąpić, w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania, z wnioskiem o ponowne badanie lekarskie i wydanie zaświadczenia: do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy lub do do jednostki badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy, jeśli zaświadczenie wydał wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Wniosek składa się za pośrednictwem lekarza, który wydał zaświadczenie.

Podstawa prawna: Ustawa kodeks pracy ( Dz.U. z 2014 poz. 1502 ze zm.) Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 2010r. Nr 77, poz. 512, ze zm.)