Ciąża na wychowawczym

6 komentarze
Autor: Kamila Duraka-Magolewska, adwokat

15 lutego 2006 r. urodziłam córkę, do 7 czerwca 2008 r. jestem na urlopie wychowawczym, podczas którego dostaję 400 zł zasiłku. W październiku urodzę drugie dziecko. Czy na czas urlopu macierzyńskiego urlop wychowawczy zostanie przerwany?


Jeśli pracownica urodzi dziecko w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego, nie przysługuje jej urlop macierzyński, a wyłącznie zasiłek macierzyński (w wysokości 100 proc. wynagrodzenia). Zasiłek ten otrzyma przez okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, to znaczy:

  • w wymiarze skróconym o 2 tygodnie, jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego (20 tygodni) przypada w czasie urlopu wychowawczego; 
  • w pełnym wymiarze, jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykracza poza udzielony urlop wychowawczy choćby o jeden dzień.

Po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego w czasie urlopu wychowawczego pracownica może:

  • korzystać z urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko, jeżeli nadal jest do niego uprawniona
  • skorzystać z urlopu wychowawczego na drugie dziecko
  • powrócić do pracy.

 

fb udostępnij tweet udostępnij g+ udostępnij print wydrukuj
Zobacz także

Aktualizacja: 24.01.2011

Komentarze (1 - 6 z 6)
jola26, 24.09.2010 18.16
» zgłoś nadużycie » ODPOWIEDZ
jestem na wychowawczym do końca pażdziernika 2010 roku jestem teraz w drugiej ciąży której termin przypada na 14.11.2010 r. czy mam prawo przejść na wcześniejszy urlop macierzyński??
 
syla126, 22.06.2010 14.43
» zgłoś nadużycie » ODPOWIEDZ
no wlasnie mnie taz zastanawia czy bedac na wychowawczym moge przejsc na zwolnienie lekarskie
 
basia, 04.05.2010 18.08
» zgłoś nadużycie » ODPOWIEDZ
Ciekawa jestem czy ktoś może ludzkim języku to przetłumaczyć. Bo ja urodziłam już jedno dziecko i za dwa dni ma 13 miesięcy, dzisiaj okazało się, że jestem w ciąży nie wiem co mi przysługuje a co nie jestem na urlopie wychowawczym i mam umowę do 2015r.
 
agiM, 10.03.2010 20.46
» zgłoś nadużycie » ODPOWIEDZ
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do wrzesnia i zaszlam w ciaze czy poinformowac pracodawce o tym ze jestem w ciazy czy dopiero pozniej??
 
andzia3, 28.07.2009 15.20
» zgłoś nadużycie » ODPOWIEDZ
jestem na wychowawczym do końca września tego roku (3-lata) obecnie jestem w 13 tygodniu ciąży chcę zrezygnowac z urlopu i przejśc na zwolnienie lekarskie czy musze w tedy przepracowac iles dni i czy na zwolnieniu bede miała płatne z zusu
 
AZK, 28.02.2009 13.57
» zgłoś nadużycie » ODPOWIEDZ
Czy będąc na wychowawczym mam obowiązek informować pracodawcę o kolejnej ciąży ?
 
reklama
reklama
DlaPacjentow24.pl
Najpopularniejsze artykuły
USYPIANIE DZIECKA - jak uśpić niemowlę bez kołysania USYPIANIE DZIECKA - jak uśpić niemowlę bez kołysania

Jak nauczyć dziecko zasypiać? Jak usypiać niemowlę, nie kołysząc go i nie nosząc godzinami na...

więcej

14588

Tygodniowy jadłospis dla kobiet w ciąży Tygodniowy jadłospis dla kobiet w ciąży

Ciąża nie oznacza, że możesz jeść do woli wszystko to, na co masz ochotę. Liczy się jakość, a nie...

więcej

20942

Niezbędne FORMALNOŚCI po urodzeniu dziecka Niezbędne FORMALNOŚCI po urodzeniu dziecka

Po urodzeniu dziecka trzeba odwiedzić kilka urzędów, by załatwić formalności. Są one niezbędne, by...

więcej

28706

Cud poczęcia, czyli wszystko o zapłodnieniu Cud poczęcia, czyli wszystko o zapłodnieniu

Mężczyzna jest płodny przez cały rok, kobieta przez kilka dni w miesiącu. Jeśli chcą mieć dziecko,...

więcej

25436

Znajdź badanie

Wybierz badanie

albo

albo

Alfabetyczny indeks badań

a b c d e f g h i k
l m n o p r s t u v
w z ż
Eksperci

Tabletki z 17. i 21. dnia mają ten sam skład i jest bez znaczenia, w jakiej kolejności je pani przyjęła.

reklama
Zdrowa społeczność

Żaden utwór zamieszczony w serwisie nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny) na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody ZPR Media S.A.. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody ZPR Media S.A. jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.